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近四分之三的新萄新京十大正规网站人士表示,他们经历过“歧视或排斥”的职场行为

这份报告, 除了流行语他警告说,除非改革得到紧急重视,否则近期取得的进展可能会付诸东散.

这项研究结合了来自7个国家的见解,000名会计新萄新京十大正规网站人员, 工程, 健康与安全, 设施管理, 人力资源, 保险, 法律, 管理, 采购及公共关系.

调查发现,自2019年初以来,近四分之三的受访者在工作场所经历过职业发展障碍(73%)或某种形式的“歧视或排斥”行为(72%)。. 负面经历在具有多种边缘特征的人群中更为明显. 

“多年来,业界一直致力推行电子数据交换. 然而,我们需要推动更大的变革, 随着组织机构不断推进更高的标准,首席研究员爱丽丝·贝尔说.

“研究结果强调了新萄新京十大正规网站机构和监管机构作为变革推动者的关键作用. 共同推动这项研究的组织超过750家,000名英国工人, 他们拥有影响力, 新萄新京十大正规网站知识和网络,通过培训提高标准和推动电子数据交换的进展, 为新萄新京十大正规网站提供指导和支持.”

劳拉·诺顿博士, 新萄新京十大正规网站的EDI主管, 他补充说:“报告的发现令人担忧,工程新萄新京十大正规网站在平等方面面临障碍已经不是什么秘密了, 多样性和包容性. 组织不可能一夜之间成为EDI的蓝图, 但是,以身作则、制定强有力的政策和流程具有巨大的价值, 以及实施小而有意义的行动.

 “为了包容地设计和工程,确保我们为全社会服务, 我们需要让许多有着不同背景和经验的人参与进来. 工程新萄新京十大正规网站需要创造更具包容性的学习环境,并利用每个人独特的知识能力, 创造力, 和创新. 这就是我们如何设计一个更美好的世界,并创造一个人才管道,以确保工程的未来是可持续的.”

研究中出现的主要问题包括:

  • 人们普遍怀疑,雄心勃勃的EDI目标是否正在转化为有意义的行动, 他们认为,夸夸其谈和打勾练习几乎不会带来切实的改善. 因此,对EDI工作的支持似乎正在减弱.
  • 对于少数族裔背景的人来说,进入许多职业的途径和途径仍然具有挑战性, 与学历负担能力相关的系统性障碍, 可访问性问题, 以及缺乏榜样. 这与职业成功是基于优点的观念相矛盾.
  • 许多新萄新京十大正规网站人士觉得自己被排除在非正式的人际网络和发展机会之外. 超过一半(53%)的人因为EDI问题考虑过离开他们的雇主或职业, 与感觉被低估或发展空间有限有关.

然而,研究表明,量身定制的解决方案可以产生重大影响. 它揭示了一系列在执行得当的情况下被视为有效的举措:从使灵活工作正常化到创建可访问的学习资源, 有针对性的发展计划和消除招聘中的偏见.

推动变革, 报告建议,新萄新京十大正规网站机构和监管机构可以提高问责制的门槛, 有关电子数据交换的道德职业. 它还包括进一步的建议, 按受众分类, 对于参与这项研究的组织, 政策制定者, 雇主, 个人新萄新京十大正规网站人士. 最终,实现系统性变革需要多方利益相关者的承诺.

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给编辑的说明

为新萄新京十大正规网站新萄新京十大正规网站和监管机构推荐的行动计划

  • 通过以下承诺,将EDI置于新萄新京十大正规网站人士的核心:
    • 更新道德/行为准则, 具有相应的新萄新京十大正规网站标准审查, 嵌入EDI原则.
    • 将EDI重新定义为不可协商的,并且是所有决策的组成部分.
  • 为新萄新京十大正规网站人士设定更高的标准,承诺:
    • 在所有学习和发展机会中嵌入EDI.
    • 确保成员在没有EDI核心能力的情况下不会被授予最高级别的特许或认证.
  • 通过为新萄新京十大正规网站提供有意义的机会,积极让新萄新京十大正规网站人士参与变革, 学习者和雇主在他们的职业中围绕EDI制定行动-包括:
    • 创建工作组,让新萄新京十大正规网站人员参与审查关键行动.
    • 确保新萄新京十大正规网站人员对活动反馈的问责机制, 沟通是有依据的.
  • 通过以下方式成为良好实践的榜样:
    • 确保所有策略、政策、程序和实践都以电子数据交换的视角进行.
    • 持续监控进度.

关于青年基金会

青年基金会是英国社区研究和社会创新的中心. 作为一个非盈利组织, 青年基金会带来社区, 组织和政策制定者共同努力, 推动积极变革,塑造更公平的未来. 努力了解人们关心的问题, 青年基金会支持改善生活的集体行动, 让社区参与当地主导的研究,提供独特的倡议和

建设更强大社会的计划. Young基金会还为社区研究所提供资金.

欲了解更多信息,请联系Jess Moore或Sarah Hogg communications@youngfoundation.org 或致电07940 281470.

参与研究的新萄新京十大正规网站成员和监管机构

  • 特许公认会计师公会
  • 英国特许保险学会(CII)
  • CILEx规例(CRL)
  • 英国特许人事与发展学会(CIPD)
  • 英国特许公共财政与会计学会(CIPFA)
  • 英国特许公共关系学会
  • 英国特许采购学会 & 供应(CIPS)
  • 英国特许管理学会(CMI)
  • 苏格兰特许会计师协会(ICAS)
  • 工程技术学会(新萄新京十大正规网站)
  • 职业安全与健康研究所(IOSH)
  • 工作场所和设施管理协会

关于雅思考试

  • 我们激励,通知和影响全球工程界,以设计一个更美好的世界.
  • 我们是世界各地工程和技术智能的多元化家园. 这种广度和深度意味着我们在帮助该行业推动社会进步方面具有独特的优势.
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  • 我们的发言人来自工程和技术领域,包括网络安全领域, 能源, 工程技术, 创新, 制造业, 技术, 运输和工程的多样性.
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